Los derechos humanos 

Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos

Los trabajadores sociales han tenido que abogar por los derechos humanos de los inmigrantes. Los inmigrantes suelen ser especialmente vulnerables a los abusos de los derechos humanos, sobre todo si no tienen un estatus legal formal. La Declaración reconoce el derecho de toda persona a salir libremente de su país de origen, sin embargo, no existe un reconocimiento correspondiente de un derecho a entrar en otro país. Aunque las leyes internacionales existen para proteger a los estado huyendo de la persecución, los refugiados y el asilo no están garantizadas y dejar a muchas personas sin protección, incluso en situaciones que amenazan la vida. Ninguno de los principales países receptores han ratificado la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares, un tratado con sólo 42 Estados Partes. (De hecho, ninguno de los 38 países en desarrollo muy elevado Humanos según la clasificación de el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo han ratificado el tratado).

Los trabajadores sociales pueden abogar por políticas de inmigración justas y humanas en sus propios países, especialmente políticas que promuevan la unidad familiar, y abogar por una mayor atención a las políticas de migración y los derechos humanos a nivel mundial.

El grupo más reconocido, la gente invisible, son los que no tienen documentos como prueba de identidad. Ellos son los más explotados en términos de mano de obra barata sin hogar, y se les niega el acceso a la educación y servicios de salud scoial.

La importancia del registro de nacimiento

La identidad personal
la identidad de una persona se reconoció desde el nacimiento. El registro de nacimiento establece un nombre ya una nacionalidad. Para aquellas personas que se les niega este derecho básico al nacer su vulnerabilidad a la explotación por parte de los demás se convierte en un tema clave en la aplicación de ningún tipo de seguridad en el reconocimiento de los derechos humanos de esa persona.

Inscripción al nacer da acceso a la nacionalidad y el acceso a los derechos civiles y sociales, como la salud, educación y seguridad social. La identidad es clave para personas que son tratadas con dignidad y respeto.

El registro de nacimiento no puede ser subestimada, ya que otorga una identidad legal a los niños para la vida. Sin un certificado de nacimiento, los niños pueden ser excluidos de la educación, así como servicios de salud y sociales. El artículo examina las brechas en el registro de nacimientos en las diferentes regiones, y llama la atención sobre el peligro corrido por los niños no inscritos en circunstancias difíciles. El registro de nacimiento es un derecho internacionalmente reconocido de todos los niños que también permite a los gobiernos conocer el tamaño y las necesidades de sus poblaciones, y para proporcionar las estructuras y servicios necesarios para sus ciudadanos bienestar.

                

             Los derechos humanos y el trabajo social

              

El objetivo principal del trabajo social es mejorar las condiciones de vida de los seres humanos y ayudarles en la satisfacción de las necesidades humanas, con especial atención a las personas que están oprimidos o los que viven en la pobreza. Los trabajadores sociales trabajan sin descanso para poner fin a diversas formas de injusticia social, tales como la discriminación, la opresión y la pobreza a través de un esfuerzo coordinado que incluye la consulta, la administración, la política, la promoción, la acción social y política, el desarrollo y aplicación de políticas, la educación, la investigación y la evaluación. Los dilemas éticos son muy comunes por los trabajadores sociales en sus interacciones con los clientes, las políticas, los procedimientos de la agencia, colegas, administradores y sistemas de organización.

Un dilema ético es una situación donde una persona tiene que decidir entre dos soluciones viables que parecen tener valor ético similar. Un dilema ético puede ocurrir cuando un trabajador social tiene que tomar un curso de acción moral en función de dos diferentes filosofías morales que entran en conflicto entre sí.

Para hacer cambios en sus vidas, las personas a evaluar la forma de satisfacer necesidades, reconocer y gestionar el riesgo a sí mismos ya los demás y hacerlo en el contexto de los derechos de equilibrio a menudo en competencia y responsabilidades. A través de sus relaciones, los trabajadores sociales ayudan a las personas a analizar donde están, hacer ejercicio en el que quieren o necesitan ser, y puede ser el catalizador para el cambio.

Las situaciones en las que los trabajadores sociales se enfrentan a algunos de los dilemas éticos más complejos son las que, por ejemplo, una intervención debe tener en cuenta que podría dar lugar a que una persona sea detenida en un hospital de salud mental para la seguridad de ellos mismos o para otros, el asesoramiento a un Tribunal acerca de si la sociedad puede necesitar protección contra un delincuente, o cuando un niño y el padre deben vivir separados para evitar daños.

              

                 los Derechos Humanos

Universal e inalienable

El principio de la universalidad de los derechos humanos es la piedra angular del derecho internacional de los derechos humanos. Este principio, tal como se destacara en la Declaración Universal de Derechos Humanos en 1948, se ha reiterado en numerosas convenciones internacionales de derechos humanos, declaraciones y resoluciones. La Conferencia de Viena de 1993 Mundial de Derechos Humanos, por ejemplo, señaló que es deber de los Estados de promover y proteger todos los derechos humanos y las libertades fundamentales, independientemente de sus sistemas políticos, económicos y culturales.

Todos los Estados han ratificado al menos uno, y el 80% de los Estados han ratificado cuatro o más, de los tratados básicos de derechos humanos, lo que refleja el consentimiento de los Estados que crean obligaciones jurídicas para ellos y dar expresión concreta a la universalidad. Algunas normas fundamentales de derechos humanos gozan de protección universal por el derecho internacional consuetudinario a través de todas las fronteras y civilizaciones.

Los derechos humanos son inalienables. No deben suprimirse, salvo en situaciones específicas y de acuerdo con el debido proceso. Por ejemplo, el derecho a la libertad puede restringirse si una persona es declarada culpable de un delito por un tribunal de justicia.

Interdependientes e indivisibles

Todos los derechos humanos son indivisibles, ya sean derechos civiles y políticos, como el derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la libertad de expresión, los derechos económicos, sociales y culturales, como los derechos al trabajo, la seguridad social y la educación, o derechos colectivos, como los derechos al desarrollo ya la libre determinación, son indivisibles, interrelacionados e interdependientes. La mejora de uno facilita el avance de los demás. Del mismo modo, la privación de un derecho afecta negativamente a los demás.

Igualdad y no discriminatorio

La no discriminación es un principio transversal en el derecho internacional de los derechos humanos. El principio está presente en todos los principales tratados de derechos humanos y constituye el tema central de algunas de las convenciones internacionales de derechos humanos, como la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer .

El principio se aplica a todo el mundo en relación a todos los derechos humanos y las libertades, y prohíbe la discriminación sobre la base de una lista no exhaustiva de categorías tales como el sexo, la raza, el color, etc. El principio de la no discriminación se complementa con el principio de igualdad, como se indica en el artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos: "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos".

El principio de la universalidad de los derechos humanos es la piedra angular del derecho internacional de los derechos humanos. Este principio, tal como se destacara en la Declaración Universal de Derechos Humanos en 1948, se ha reiterado en numerosas convenciones internacionales de derechos humanos, declaraciones y resoluciones. La Conferencia de Viena de 1993 Mundial de Derechos Humanos, por ejemplo, señaló que es deber de los Estados de promover y proteger todos los derechos humanos y las libertades fundamentales, independientemente de sus sistemas políticos, económicos y culturales.

Todos los Estados han ratificado al menos uno, y el 80% de los Estados han ratificado cuatro o más, de los tratados básicos de derechos humanos, lo que refleja el consentimiento de los Estados que crean obligaciones jurídicas para ellos y dar expresión concreta a la universalidad. Algunas normas fundamentales de derechos humanos gozan de protección universal por el derecho internacional consuetudinario a través de todas las fronteras y civilizaciones.

Los derechos humanos son inalienables. No deben suprimirse, salvo en situaciones específicas y de acuerdo con el debido proceso. Por ejemplo, el derecho a la libertad puede restringirse si una persona es declarada culpable de un delito por un tribunal de justicia.

Interdependientes e indivisibles

Todos los derechos humanos son indivisibles, ya sean derechos civiles y políticos, como el derecho a la vida, la igualdad ante la ley y la libertad de expresión, los derechos económicos, sociales y culturales, como los derechos al trabajo, la seguridad social y la educación, o derechos colectivos, como los derechos al desarrollo ya la libre determinación, son indivisibles, interrelacionados e interdependientes. La mejora de uno facilita el avance de los demás. Del mismo modo, la privación de un derecho afecta negativamente a los demás.

Igualdad y no discriminatorio

La no discriminación es un principio transversal en el derecho internacional de los derechos humanos. El principio está presente en todos los principales tratados de derechos humanos y constituye el tema central de algunas de las convenciones internacionales de derechos humanos, como la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer .

El principio se aplica a todo el mundo en relación a todos los derechos humanos y las libertades, y prohíbe la discriminación sobre la base de una lista no exhaustiva de categorías tales como el sexo, la raza, el color, etc. El principio de la no discriminación se complementa con el principio de igualdad, como se indica en el artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos: "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos".

                                 

               los Derechos Humanos

   

                        

                                       

                                   los derechos humanos

       

• existen diferentes tipos de derechos humanos como :

1. derechos civiles :que son aquellos que le corresponden a la persona como individuo, independientemente de su rol social, y que hacen a su vida y a su libertad personal. Son exigibles contra cualquiera, que ose perturbarlos. Así, son derechos civiles el derecho a la vida, a la libertad personal, a ejercer libremente su culto, a reunirse, a asociarse con fines útiles, a la dignidad, al honor, al nombre, etcétera.
   
2. derechos sociales :son los que le corresponden a las personas por su rol en un determinado contexto social, por hallarse desprotegidos frente a una situación desigual con respecto a otros que podrían abusar de tal circunstancia. Así son derechos sociales fundamentalmente los referidos al trabajo, ya que la situación de necesidad en que se halla el trabajador, lo coloca en una posición susceptible de ser objeto de abusos, tal como había sucedido durante la revolución industrial, que fue una muestra mas que elocuente de lo que pueden hacer los empleadores con sus empleados si no existen leyes que limiten su accionar. Es por ello que la ley toma posición para lograr equidad, estableciendo por ejemplo que las condiciones de trabajo deben ser dignas, que deben respetarse horarios de trabajo, impide o regula el trabajo de menores, concede vacaciones pagas, un salario mínimo vital, el derecho de agremiarse, el derecho de los gremios a la huelga, a concertar convenios colectivos de trabajo, a recurrir a la conciliación y al arbitraje, etcétera. En otros casos el estado interviene para proteger a aquellos miembros del cuerpo social que se hallan en situación de inferioridad y necesitan mayor atención por su estado de salud o por su edad avanzada, concediéndoles seguro social, pensiones y jubilaciones.
   
3. derechos patrimoniales : son aquellos que tienen un contenido económico, como por ejemplo, el derecho a contratar, el derecho de propiedad, el de comerciar,
   
   
4. derechos políticos : son los que le corresponden al ciudadano para participar como miembro activo del poder político en un gobierno democrático, por sí o a través de sus representantes. El derecho de sufragio, a afiliarse a un partido político, a ser elegido para un cargo de gobierno, a participar en la presentación de un proyecto de ley, en un plebiscito, o en una consulta popular.
   

                                 ¿como ayudar ala comunidad como trabajo social?



                      

Necesitamos saber acerca del Código porque todos nosotros tenemos derechos y responsabilidades para asegurarnos de que a todos se nos trate con igualdad y sin discriminación alguna.

como trabajadora social tenemos que saber cuales son los derechos humanos por que vamos a trabajar con la comunidad ,y debemos saber conocer los derechos

                       

                                        ¿como ayudar la comunidad como trabajadora social?

                                   

                                  ¿Qué son los derechos humanos? 

Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e indivisibles.

Los derechos humanos universales están a menudo contemplados en la ley y garantizados por ella, a través de los tratados, el derecho internacional consuetudinario, los principios generales y otras fuentes del derecho internacional. El derecho internacional de los derechos humanos establece las obligaciones que tienen los gobiernos de tomar medidas en determinadas situaciones, o de abstenerse de actuar de determinada forma en otras, a fin de promover y proteger los derechos humanos y las libertades fundamentales de los individuos o grupos.